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| 連云港拓展訓練：怎樣更好的選擇拓展培訓項目 | | 新聞來源： 點擊數：2221 更新時間：2015/8/3 16:03:15 收藏此頁 |
| 產品的豐富是為了滿足不同顧客的需要，包括它的價格、性能、功用等等，拓展行業(yè)也不會例外。作為服務業(yè)的拓展培訓，為滿足更多客戶需要的同時，又要保持拓展項目的新穎性，每年拓展項目都在成急速遞增趨勢。對于企業(yè)來講，品種多了，自然選擇的余地很大，可不免有一種“亂花漸欲迷人眼”的感覺，怎樣去選擇合適產品到成了一件難題。其實，拓展項目不論多么豐富、繁雜，也是萬變不離其宗，企業(yè)主要遵循這樣三點，就可以輕松選對培訓項目了。連云港拓展訓練
怎樣更好的選擇拓展培訓項目|拓展培訓,企業(yè)拓展培訓,拓展培訓項目,拓展行業(yè),拓展項目第一，選擇突破個人極限的挑戰(zhàn)項目
個人的能力決定著團隊最終的力量大小，個人潛力的******發(fā)揮決定著團隊最終力量的發(fā)揮，而個人的毅力則是實現個人力量******發(fā)揮的必要條件。成功的企業(yè)應該首先培訓核心員工的個人毅力和品質。在拓展培訓中的高空斷橋、抓杠、獨木橋、緬甸橋、攀巖等挑戰(zhàn)極限拓展訓練項目能完整滿足這樣的要求。
第二，雙人極限挑戰(zhàn)，團隊凝聚力的過渡
個人極限挑戰(zhàn)雖然也不是單向的拓展項目，個人也會在團隊的鼓勵、支持、關注中完成目標，但是畢竟更多的是考驗個人的意志力。而雙人極限挑戰(zhàn)則有所不同，是在和團隊的另一成員一起完成目標，是聯(lián)系個人與團體的紐帶的過程。它沒有團隊項目的復雜性和不可控性，兩個人相互扶持、相互鼓勵，在這個過程中產生強烈的信任感，彼此依賴，共同完成目標。在拓展項目中天梯、天使之手、空中相依等項目都能達到這樣的效果。雙人極限挑戰(zhàn)產生的信任感和依附性為團隊凝聚力打下堅實的基礎。
第三，團隊凝聚力項目是壓軸戲
企業(yè)組織員工進行拓展培訓的目的最最重要的目的是要加強企業(yè)團隊的凝聚力，這也是拓展訓練的宗旨。然而，團隊凝聚力的形成源于承擔共同的責任和共同的目標。但這并不意味著，既然是團隊的責任，就與個人責任沒有大多關系。而事實是，團體合作項目是凝聚個人能力的體現，團體項目是個人能力在團隊中的合理利用和整合，是對細分責任的融合。在拓展培訓中，諸如畢業(yè)墻、鴨鴨大腳板、羅馬炮架、通天塔等等，充分體現著團隊的合作性、紀律性、協(xié)調性。在團隊項目中，只有相互支撐、團結一心、自我奉獻才能完成共同的目標。
正確的選擇拓展培訓項目，決定著此次拓展的意義。選擇拓展項目時，不要被眼花繚亂的項目所“迷倒”，根據自己企業(yè)需要來選擇，或者，網上咨詢相關培訓師，或者周邊有拓展培訓經驗的人或團隊。
文章出處：http://m.scpwdq.com | | 總頁數：1 第 1 頁 |  |
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