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連云港拓展訓(xùn)練資訊 如今，各個公司都出現(xiàn)一個問題，就是員工與員工之間缺少交流以及部門和員工之間溝通力度也不夠。造成這一困境的原因可以用一句俗話來形容——代溝。什么是代溝呢，我們常說三歲一代溝，其實并不是這樣，造成代溝的原因包含思維、行為和態(tài)度。
        態(tài)度是最不容易控制的一個環(huán)節(jié)，任何東西都可能引發(fā)的轉(zhuǎn)變，這是一個重點。思維也就是思想方面，往往兩個人思考的東西或是某件事想法上的差異就扼殺了進(jìn)一步的溝通，這也是一個比較重要的因素，而行為方面是由一個人的性格以及習(xí)慣所引導(dǎo)，一個人會做出什么樣的行為和他平時的習(xí)慣以及個人性格方面有極大的關(guān)系。
       怎么樣才能更好的讓員工之間進(jìn)行******的溝通呢？要做到這一點其實也不困難，在生活中最常見的能夠讓兩個人在最短時間內(nèi)熟識的途徑就是吃喝玩樂，當(dāng)然不是瘋狂的那種吃喝玩樂。但是這有一個弊端，智能手機(jī)普及之后每個人聚餐之類的都是拿著自己的手機(jī)在看，這也讓吃喝玩樂失去了玩樂的意味，只留下吃喝。
        因此，******的能夠增進(jìn)員工之間交流溝通，提升他們團(tuán)隊精神的方式是增強(qiáng)員工與員工之間的互動。可以定期舉辦員工活動，加強(qiáng)交流，也可以進(jìn)行拓展訓(xùn)練，提升團(tuán)隊合作精神。
很多公司都已經(jīng)有員工活動，而拓展方面的有些還了解比較少，拓展是什么呢？
        拓展是一種外展訓(xùn)練活動，主要是針對城市居住的民眾或者上班族為提高他們的激情與活力，身心得到滿足而延伸出來的一種集體性的活動或者訓(xùn)練，旨在提高員工之間的互動能力和加強(qiáng)團(tuán)隊精神。通過這樣一種方式可以更直接的讓員工之間展開交流和合作，進(jìn)而建立團(tuán)隊風(fēng)采，給人一種煥然一新的感覺。
文章出自連云港拓展訓(xùn)練小編：http://m.scpwdq.com/  
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